我于2015年9月份动用各种关系费了九年二虎之力终于把人事关系调到了城里，成了一名城里教师。但各种意想不到的事情接踵而来。
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新学期伊始，我分了七年级语文兼班主任职务，分班考试之后，我跌破眼镜，我班竟然高达72人！要知道在乡下班级人数很少突破30人。于是，每天一头扎进事务堆里，每天身心俱疲！到了月底发现乡村补贴305元已被扣掉了，当初调进城里的喜悦荡然无存！
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10月份评职称的时候，才发现城里职称指标“僧多粥少”的局面更严重！我校是县城最大的公立学校，所有后勤人员加上一线教师共有132人，高级职称23人，一级职称占51人，我暗暗算了一下，和我竞争一级职称的还有30多人，而且这些同事中大部分人很有背景，而我进校又晚，每每想到这些，就有调回去的冲动。
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暑假想去辅导机构赚些钱补贴我入不敷出的生活，因为我刚来县城，还没有什么名气，课时费一个月竟然比同事们少一千多！
4 p8 l; W; F5 i% F1 N Z$ ~7 E我奉劝那些羡慕城里生活，想调到城里的乡村教师，看看我的情况考虑清楚再做打算！
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