罢免的喜剧

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    田永明
, }) [5 W* l& |- A# @  |% m- u    几年前，某个在人们眼中是个肥缺的单位，觊觎的人当然多不胜数。但单位的一把手在这里干得水起风生，无论从上方看，还是从单位的工作看，成绩都非常突出。
    但一把手在这个位子干的时间实在太长了，在很多人看来，缺如此之肥，让你一人独霸，自然多少有一些天理不容。然而，由于他在这里的确取得了太多的成绩，似乎也找不到理由让他腾开这个位子。但是暗流还是在不断的涌动，再说，现在要给那些做一把手的人，找点问题也并什么难事情。
    有一个星期天，上级给这个单位送来一个文件，接文件的人一看，是免去单位一把手的罢免红头文件。接文件的人接了文件后，便有些后悔，为什么偏偏是他接到这个文件。虽然他也不知道这个罢免文件为什么来得这么突然，但一把手被罢免已经成了事实。他当时不知道如何处理这个文件，他当然不愿意把这个文件送给已经被罢免的一把手，那样的话，无疑是在故意打人家的脸。虽然这个消息很快便会公开，但这个接到文件的人却不愿意做第一个传播这个消息的人。
    不过，他转念一想，也好办，反正是星期天，已经被罢免的一把手不在办公室，于是，他便没有把这个消息告诉任何人，偷偷地把文件从门缝里塞进已经被罢免的一把手的办公室。
; _* i* H* X! b" o$ I7 C    第二天，星期一一早，一把手来到办公室，拾起地上的文件一看，什么话也没有说，便立即离开了办公室，从此后永远再没有进过这个单位。
9 \4 E2 H: g, Y  G, s; G    这个单位的一把手被罢免后，到底因为什么原因，虽然说法很多，但都不过是猜测。不过，大家一致的看法是：虽然大家都不清楚一把手为什么被罢免，但一把手自己心里应该清楚；即使不清楚，但他至少明白，红头文件一旦下发，他肯定就不再是这个单位的一把手了。这也是他什么也没有说，更没有告别，便永远不再来这个单位的原因。
( C  N$ M9 t" p    不过，大家后来夸赞第一个接到文件的人的做法非常高明，至少大家觉得他的做法是比较得体。
    前几天，我们单位开大会，会上领导突然宣布，有两个副职年龄已经到站。于是，这两个副职在十分尴尬地状态下参加了这个宣布到站的会议。之后，便准备收拾行装，离开单位。但是，过了几天，上级并没有罢免这两个副职的红头文件。但大家都知道，我们单位的领导似乎并没有罢免副职的权力。
; S/ h( D0 y. K8 y* y3 I    这几天，我发现那两个副职又到单位上班了，似乎也开始工作了。我不知道实情，好像是宣布者又把他们两个叫了来。当然，两个副职再来单位时，他们也似乎感觉怪怪的，我们这些局外人，也感觉怪怪的。
5 ^) N% U  K& b1 c( O. @, u! y1 P    巴尔扎克曾写过批判现实主义的众多小说，总题名为《人间喜剧》，巴尔扎克的小说非常好看，但我总觉得其喜剧的成分，远没有活的人间喜剧更富有喜剧性。至少在我看来，我们单位的罢免喜剧，便比巴尔扎克的小说要精彩得多。
4 ~, C0 y* }/ o2 e4 S    2013年9月4日